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苏州二建企业文化落地宣贯之“我要听”文化培训活动圆满完成

发布日期:2021-05-27 12:17   来源:未知   阅读:

  企业即人。企业和人一样有自己的头脑和主见,有自己的性格和喜好,更有自己的追求和坚持。而这一切就是企业的灵魂,也就是企业文化。

  所以说,企业是人,文化是魂。优秀的企业文化,对增强企业核心竞争力,构建具有较强凝聚力与活力的管理团队,营造积极和谐、学习进取的氛围具有重要作用。

  苏州二建围绕两会工作报告要求,今年党支部继续从公司层面与项目层面开展文化建设。

  从公司层面,继续开展贯穿全年的“我要听”、“我要学”、“我要做”企业文化落地宣贯活动;

  从项目层面,继续大力推行“项目文化建设”,党支部在修订《项目文化建设标准及评比办法》的基础上,对建设六大内容进行了具体释义,对品牌策划方案、汇总材料格式、宣传要求等作了明确规定。

  5月21日,2021年度企业文化落地宣贯之“我要听”文化培训活动如期而至。公司党支部书记、总经理胡纲,条线分管领导、基层单位行政领导班子、各职能部门正(副)经理、各项目部正(副)经理及全体党员参加了本次活动。活动由综合管理部时新元主持。

  苏州二建企业文化展厅历时5个多月的设计、施工、修改与完善,于2020年7月正式对外开放,截至目前展厅共接待50余批次的各界来宾。为进一步方便公司展厅的对外传播与展示,公司将展厅由线下搬到了线上,制作了展厅的场景漫游。

  活动开始之初,与会人员共同观看了苏州二建企业文化展厅的漫游导览,会上主持人对展厅的漫游功能与手机端获取、操作做了进一步的解释说明。

  公司党支部书记胡纲从认识企业文化的重要性、苏州二建的企业文化建设成果与今年公司企业文化的建设重点三个方面,对公司的企业文化做了系统性的回顾总结并对今年重点工作做了说明。

  通过讲解与培训,让二建人对公司的企业文化建设有了全面的认识,对今年的重点工作与公司企业文化建设的发展方向有了进一步的了解。

  为加强文化培训的广度,学习外部优秀经验,拓展企业文化视野,今年特别邀请到了企业文化的优秀代表企业——德胜洋楼的文化中心总经理赵雷先生作《打造企业核心竞争力》专题分享。

  赵老师结合德胜洋楼及其他公司的实践案例从企业文化的重要性、企业文化的作用和目的、如何打造企业文化三个维度进行了深入浅出地介绍。

  他在培训中指出,企业文化应在“留人、营销、品牌、持久”方面发挥助力,应在“凝聚、激励、约束、引导、互动、辐射”方面发挥作用,应以“价值观认同、职业敬业度、团队协作、无私奉献与利他”为目的,遵循“种子(中心要素)-发芽(催化要素)-长苗(品质化要素)-开花(物质化要素)-结果(习俗化要素)”的建设规律,针对以上理论,赵老师结合德胜洋楼的具体做法向我们讲授了文化落地的方法与内容。

  此次培训内容丰富,收获良多,为苏州二建的企业文化建设提供了许多有益的参考与借鉴。活动结束后,赵雷老师向赠送了德胜洋楼出版的企业文化类书籍。

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